Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD), 17. Olağan Büyük Genel Kurul ve seçimlerini 2 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirecek. TEMAD Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu ve aday yönetim ekibi Dr. Fatih Çam, Aydın Aksu ve Yaşar Koç, seçim çalışmaları kapsamında Antalya ve Manavgat TEMAD şubelerini ziyaret ederek üyelerle bir araya geldi. Ziyaretlerde, astsubay özlük hakları, mevcut yönetimin performansı ve gelecek döneme dair projeler detaylı bir şekilde ele alındı.
DEĞİŞİM İHTİYACI
Tengilimoğlu, mevcut TEMAD yönetiminin görevdeki yedi yıllık süre boyunca astsubay hakları konusunda yeterli bir kazanım sağlayamadığını belirtti. Yönetimin pasifliğini eleştiren Tengilimoğlu, bu durumun değişim ve yenilenmeyi kaçınılmaz hale getirdiğini vurguladı. Astsubay özlük haklarının iyileştirilmesi ve onursal mücadelenin güçlendirilmesi için daha aktif bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerektiğini ifade etti.
ENDİŞE VERİCİ
TEMAD’ın en büyük sorunlarından birinin üye kayıpları olduğuna dikkat çeken Tengilimoğlu, sayıları 130 bine yaklaşan emekli astsubaylardan TEMAD’a yeterli katılımın sağlanamadığını belirtti. Şehit ve gazi aileleri, eşler, dul ve yetimlerin de derneğe üye olması gerektiğini ifade eden Tengilimoğlu, üye sayısındaki azalmayı aidiyet ve güven duygusundaki zayıflamaya bağladı. Bu sorunun çözülmesinin, derneğin daha güçlü bir yapıya kavuşması için öncelikli olduğunu vurguladı.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Ziyaretlerde, TEMAD üyelerinin yıllardır çözüm beklediği sorunlar masaya yatırıldı. Askeri ve siyasi otoritelerden bugüne kadar alınan sözlerin yerine getirilmediğini belirten Tengilimoğlu, bu sorunlara yönelik projeleri açıkladı. Bu projelerden bazıları şunlar: Astsubayların ekonomik haklarının iyileştirilmesi için gerekli düzenlemeler yapılacak. Astsubayların görevde karşılaştığı adaletsizliklerin giderilmesi sağlanacak. Mevcut sorunların çözülerek, daha adil bir sistemin hayata geçirilmesi hedefleniyor. Emeklilikte yaşanan sıkıntıların çözümü için çalışmalar yapılacak. Eğitim seviyesinin yükseltilmesi ile mesleki standartların geliştirilmesi planlanıyor. OYAK yönetim kurulunda astsubay üyelerine temsil hakkı verilmesi için mücadele edilecek. 18 yıldır artırılmayan ödeneğin günümüz şartlarına uygun hale getirilmesi sağlanacak. Tengilimoğlu, tüm bu sorunların çözümü için hukuk, diplomasi ve eylem kanallarının aktif şekilde kullanılacağını belirtti.
BERABERLİK VURGUSU
Ziyaretlerde, TEMAD’ın güçlü bir kurumsal yapıya sahip olmasının önemine değinildi. Tengilimoğlu, yönetimsel değişimin sağlanarak üyeler arasında birlik ve beraberliğin tesis edilmesi gerektiğini ifade etti. Türkiye genelinde yaklaşık 100 TEMAD şubesi ile büyük bir sivil toplum kuruluşu olan derneğin, yenilikçi ve ortak akıl ile çalışan bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğini söyledi. Tengilimoğlu, dernek şubelerinin ekonomik sorunlarla mücadele ettiğini ve yeni üye kazandırma konusunda sıkıntılar yaşadığını belirtti. Gönüllülük esasına dayalı olarak çalışan şube başkanlarının bu zorlukları aşması için destek mekanizmalarının oluşturulacağını ifade etti. TEMAD’ın büyük ve etkili bir sivil toplum kuruluşu olabilmesi için üye sayısının artırılmasının zorunlu olduğunu belirtti.
TEŞEKKÜR
Seçim çalışmaları kapsamında Karadeniz Bölgesi ve Kocaeli/Gölcük şubelerini de ziyaret edeceklerini belirten Tengilimoğlu, şu ana kadar 70’e yakın TEMAD şubesinde delegeler ve üyelerle bir araya geldiklerini söyledi. Ziyaretlerde gösterilen yoğun ilgi ve misafirperverlik için teşekkür eden Tengilimoğlu, seçimlere kadar Türkiye genelinde daha fazla üye ve şube ile bir araya gelmeye devam edeceklerini belirtti.
