Türk İş İl Temsilcisi ve Yol İş Sendikası Antalya 1 Nolu Şube Başkanı Cemil Ünal, toplumun kanayan yarası olarak bilinen ‘taşeron sistemi’ hakkında değerlendirmelerde bulundu. Türkiye’deki açlık sınırının asgari ücreti geçtiğine işaret eden Ünal, kamuda emekli olan kadrolu işçilerin yerine taşeron işçilerin geçirilmesi gerektiğini söyledi.
‘ÇALIŞMA BARIŞI BOZULUYOR’
Kamudaki taşeron sistemin kaldırılması gerektiğini de kaydeden Ünal, “Kamudaki taşeron sisteminin biran önce çözümlenmesi gerekiyor. Çünkü, bir iş yerinde 3-4 tane ücret skalası oluyor, çalışma barışı bozuluyor. Böyle bir sistemle iş verimini artıramayız. Onun için taşeron olarak çalışanların kadroya geçirilmesi bizi artıya geçirecektir” dedi. Emekli maaşlarının düşmesinden dolayı kamuda çalışan çok sayıda işçinin 14 Ocak itibariyle emekli olduğuna dikkat çeken Ünal, işi bilen çalışanların emekli olmasından dolayı oluşan boşluğun, işi bildiklerinden dolayı taşeronların kadroya geçirilmesi için bir fırsat olduğunu ifade etti.
‘EMEKLİLERİN BOŞLUĞU DOLDURULMALI’
Emekli olanlardan dolayı oluşan boşluğun yeni işçi alımlarıyla doldurulması gerektiğine de işaret eden Ünal, “Kamuda ormancısından karayolcusuna, DSİ’den tarıma işi anlayan, bilen birçok arkadaşımız emekli oldu. Bunun telafisi elbette 5-6 yıl sürer ama acilen işçi alımı yapılması gerekiyor. İşi bilen personelin emekli olması nedeniyle boşalan yerinin doldurulması çok uzun zaman alır. Kamunun güçlü kılınması gerekiyor. Hem Federasyon Başkanımız Ramazan Ağar hem de Konfederasyon Başkanımız Ergün Atalay, kamunun güçlendirilmesi gerektiğini söylemlerinde sürekli dile getiriyor. İşçi alımı bekliyoruz. İşçi alımı, hem emekli olanların yerinin doldurulması hem de kamunun güçlendirilmesi adına önemli” diye konuştu.
‘HER GÜN FİYATLAR DEĞİŞİYOR’
Enflasyonun önüne geçilmesi için üretim vurgusu da yapan Ünal, “Bir ülkede enflasyonu üretim düşürür” dedi. Denetimlerin de önemine değinen Ünal, “Alışveriş merkezlerinde, büyük marketlerde her gün fiyatların değiştiğini görüyoruz. Bu biraz da denetimsizlikten oluyor. Sıkı denetim olursa standarda gelir” şeklinde konuştu.
HAKKIMIZ OLANI İSTERİZ
“Biz toplu sözleşmede hakkımız olanı isteriz” diyen Ünal, “Ülkemizi yönetenlerin, çalışanların alım gücünün artırılması için gayret edeceklerine inanıyorum” diyerek çalışanların hakkını alacaklarından umutlu olduklarını belirtti.
ASGARİ ÜCRET YILDA İKİ DEFA BELİRLENMELİ
Öte yandan asgari ücret belirleme sürecine dair de görüşlerini açıklayan Başkan Ünal, asgari ücretin yılda bir kez değil, 6 ayda bir belirlenmesini istediklerini vurgulayarak, “Yılda 2 defa belirlenmesine yönelik söylemler var. Benim de talebim bu doğrultuda. Çünkü alım gücü çok zayıf. Market fiyatları, eğitim, sağlık gibi temel ihtiyaçlardaki giderler ortada. Ev kiraları çok yüksek. Bazı sıkıntıları hep beraber yaşıyoruz ama ülkemiz, devletimiz güçlü. Bunlarla ilgili mevcut hükümetin bir çözüm üreteceğine inanıyorum” açıklamasında bulundu. Açlık sınırının asgari ücreti geçtiğine işaret eden Ünal, yoksulluk sınırının da 73 bin lira civarında olduğuna işaret ederek bunların sabit gelirlileri sıkıntıya soktuğunu vurguladı.
