Türkiye Kamu Sen’e bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası (Türk Sağlık Sen) tarafından yapılan açıklamada, sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi istendi. Türk Sağlık Sen Antalya Şube Başkanı Dr. Ali İhsan Yılmaz, “2014 yılından itibaren her 14 Mart Tıp Bayramı’nın vazgeçilmez müjdesi olan ve Malum-Sen’in her sene ‘Kazandık, hayırlı olsun’ broşürleri bastırdığı yıpranma payı hakkımızda 3 yıl sonunda somut bir gelişme olmaması tüm sağlık çalışanlarını kaygılandırmaktadır. Türk Sağlık-Sen olarak sağlık hizmetlerinde görevli tüm çalışanlara herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan tüm mesleklerde olduğu gibi yıpranma payı verilmesini istiyoruz” dedi. İMKÂNSIZI İSTEMİYORUZ “Daha önce yayınlanan nöbete göre yıpranma payı, 82 yıl çalışılırsa 2,5 yıl yıpranma payı hakkı gibi gerçekleşmesi imkansız bir yıpranma payı istemiyoruz” diyen Ali İhsan Yılmaz, “Son olarak 25 Ağustos’ta 694 sayılı KHK ile cezaevlerinde görevli infaz ve koruma memurlarına 4 yıla 1 yıl olarak bir yıpranma payı verilmiştir. Bu gelişmeyi eleştirmek bir yana cezaevlerindeki memurların bunu hak ettiğini düşünüyoruz. Ama Sayın Cumhurbaşkanı söz vermesine rağmen ve bir KHK ile bile bu hak rahatça tanınabiliyorken neden sağlık çalışanlarının 3 yıldır ısrarla bu hakkının oyalandığı açıklanmalıdır” ifadelerini kullandı. MÜCADELEMİZİ SÜRDÜRECEĞİZ “Türk Sağlık-Sen olarak sağlık hizmetlerinde görevli tüm çalışanlara herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan tüm mesleklerde olduğu gibi yıpranma payı verilmesini istiyoruz” diyen Yılmaz, “Bunun için mücadelemizi sürdüreceğiz. Toplu sözleşmeye ambulansla götürüp, ilk görüşeceğiz dedikleri yıpranma payı ile ilgili kabul edilen bir maddeyi metne ekleyip çalışanın haklarını masada bırakan, masada kalan hakların bölünüp parçalanmasına da yol açacak maddeleri kabul edenleri de sağlık çalışanlarının takdirine bırakıyoruz. 244 bin sağlık ve sosyal hizmet çalışanına bunların yaptığını görün ve gereğini yapın diye sesleniyoruz” ifadelerine yer verdi. Mustafa KOÇ